E' stato sottoscritto oggi da Cisal e dalla maggior parte delle confederazioni sindacali rappresentative,
l'accordo quadro sulla definizione dei comparti, che disciplina il corretto inserimento del personale nei singoli comparti, così da poter avviare le
trattative per il rinnovo dei contratti.
Lo rende noto
Marcello Pacifico, Presidente del sindacato
Anief e Segretario confederal
e Cisal, spiengando che questo significherà avere de
i contratti specifici per ogni comparto: per la sanità, per il personale dei ministeri, per gli Enti Locali e così via.
"Entro tre mesi saranno definite anche le aree in cui collocare anche il personale dirigenziale. Questo - sottolinea il sindacalista - permetterà di seguire quel
percorso già avviato con il
Patto per la coesione sociale e con il
Patto per il miglioramento della Pubblica Amministrazione, che risulta propedeutico a tutti gli atti di indirizzo per il rinnovo nel contratto".
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L'Anief è pronto, ha già elaborato una
piattaforma contrattuale e fatto uno studio critico delle norme contrattuali, adeguati anche
agli ultimi accordi sottoscritti, ad esempio quello per la didattica a distanza, ed anche al periodo epidemiologico che stiamo vivendo con il Covid".
"Abbiamo già
consultato le RSU ed i TAS e siamo pronti a
consultare i lavoratori, convocando delle assemblee, per capire se le
proposte di Anief devono essere migliorate, con nuovi contributi, o se invece possono essere direttamente discusse nei tavoli. Questo meccanismo di consultazione - ricorda il Presidente dell'Anief - è molto importante perché esistono
direttive comunitarie sull'informazione e consultazione dei lavoratori, che pongono un obbligo morale per il sindacato ogni volta che si stanno rinnovando i contratti".
"E' un momento molto importante - conclude Pacifico - si va verso il rinnovo di contratti scaduti ormai quasi da 3 anni per 3 milioni e 300 mila dipendenti e dirigenti del pubblico impiego".
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