"Abbiamo chiesto di
rispettare i due principi cardine della procedura d'infrazione in essere: il principio di
non discriminazione ed il principio di
parità di trattamento". Lo ha ribadito
Marcello Pacifico, Presidente del sindacato della scuola
Anief, a proposito del decreto salva-infrazioni.
"Chi lavora da precario non può avere un trattamento meno favorevole di chi è di ruolo e in ogni caso - sottolinea il sindacalista - deve avere un
indennizzo che dissuada dal perpetrare questo abuso. Già la
Cassazione aveva individuato
almeno 12 mensilità da inserire nel contratto".
"Parità di trattamento significa garantire gli
scatti di anzianità, gli stessi permessi di
ferie e malattia e garantire il
salario accessorio agli insegnanti brevi e saltuari", conclude Pacifico.
"