(Teleborsa) - Nel corso di un incontro presso il ministero del Lavoro con il
Gruppo Alitalia SAI-CityLiner in amministrazione straordinaria, ministero, Cgil, Cisl, Uil, Ugl, Usb Aanpac hannon trovato un accordo per ulteriori dieci mesi di cassa integrazione straordinaria per i 2.118 lavoratori di Alitalia in AS. I sindacati fanno sapere che l'azienda ha quindi revocato la procedura di licenziamento collettivo, che era stata sospesa in attesa dell'approvazione della legge finanziaria che ha previsto lo stanziamento di
100 milioni per le aziende strategiche in crisi o in fase liquidatoria.
La Cassa integrazione proseguirà dunque fino al
31 ottobre e la prestazione verrà integrata dal
Fondo di Solidarietà. Usb ha rivendicato "l'enorme impegno nel perseguire questo risultato frutto di incontri, anche quello odierno, sit in, manifestazioni ed assemblee che hanno infine prodotto un risultato significativo che permette di continuare la battaglia per il recupero al lavoro dei dipendenti che non raggiungeranno i requisiti pensionistici, nelle aziende che hanno rilevato i
rami d'azienda di Alitalia Sai e cioè Ita Airways, Swissport e Atitech".
"La proroga, adottata mettendo in campo anche le risorse del Fondo di Solidarietà, permette di scongiurare il licenziamento. È necessario ora – ha sottolineato
Uiltrasporti – arrivare ad una
soluzione strutturale, che permetta l'attivazione di politiche attive e di riqualificazione per il reimpiego di questi lavoratori altamente specializzati, come inizialmente previsto dai piani di sviluppo di Ita Airways e delle altre realtà nate da Alitalia, soprattutto in questo anno giubilare".