(Teleborsa) -
Per i dipendenti pubblici restano intatte le tutele, con il reintegro in caso di licenziamento senza giusta causa: niente
legge Fornero. Lo afferma la Cassazione intervenendo sui licenziamenti dei lavoratori del pubblico impiego, dopo "un'approfondita e condivisa riflessione".
Le modifiche apportate allo Statuto dei lavoratori dalla riforma Fornero, poi superata dal
Jobs Act, "non sono da considerare".
Il licenziamento del personale del pubblico impiego non è disciplinato dalla legge Fornero, "
bensì dall'art. 18 dello Statuto dei lavoratori" spiegano i giudici della Suprema Corte nella sentenza n. 11868 della Sezione Lavoro depositata oggi.