(Teleborsa) - L’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale si appresta per l’ultimo trimestre dell'anno a
bandire concorsi pubblici per l’inserimento di oltre 2.500 unità di personale con diverse qualifiche. Le procedure di selezione permetteranno la copertura di profili con specifiche competenze a supporto dei servizi e in ottica di generazione di valore pubblico.
Ne dà notizia lo stesso Istituto sottolineando che "in particolare, con riferimento alle figure con qualifica non dirigenziale, l'Istituto è autorizzato a bandire procedure concorsuali anche per effetto di specifiche disposizioni di legge. Ai sensi del decreto Legge n. 63/2024, si procederà a reclutare a tempo indeterminato sino a 403 unità di personale da inquadrare nell'area dei Funzionari, famiglia professionale Ispettore di vigilanza".
Inoltre, "date le ulteriori ed accresciute attività, competenze e responsabilità attribuite all’Inps ai sensi del D. lgs. n. 62/2024, si procederà all’assunzione a tempo indeterminato di diverse figure professionali da impegnare nelle attività di accertamento delle condizioni di disabilità"-
Si tratta in particolare "di 1.069 medici di primo livello per l'assolvimento delle funzioni medico-legali, di 142 unità di personale da inquadrare nell'Area dei Funzionari amministrativi e di 920 unità di personale da inquadrare nell'Area dei Funzionari sanitari, di cui 781 figure professionali delle aree psicologiche e sociali".
Previsto, inoltre, il reclutamento di almeno 16 professionisti legali. Per quanto attiene all
e figure con qualifica dirigenziale, l’Istituto si appresta, infine, ad avviare le procedure per il reclutamento per almeno 15 unità dirigenziali di livello non generale.