(Teleborsa) - I contratti che prevedono premi di produttività depositati e attivi presso il Ministero del Lavoro
sono cresciuti del 30,7% in un anno. Lo riferisce il dicastero guidato dal ministro
Marina Calderone sottolineando che al 15 gennaio 2024 ne risultano 9.421, contro i 7.206 presenti alla stessa data del 2023, a beneficio di 2.907.405 lavoratori.
La crescita interessa tanto i contratti aziendali (+19,7%) quanto quelli territoriali, passati da 613 a 1.529 (+149,4%) in un anno. Tra i 9.421 contratti attivi, 7.446 si propongono di raggiungere obiettivi di produttività, 5.777 di redditività, 4.752 di qualità, mentre 1.023 prevedono un piano di partecipazione e 5.758 prevedono misure di welfare aziendale
.
Il valore annuo medio del premio è pari a 1.470,56 euro per lavoratore beneficiario. Su questo importo, dal 2023, si applica un’aliquota per l’imposta sostitutiva del 5%
. Il Governo ha scelto di incentivare la
produttività dimezzando la tassazione rispetto al passato.