(Teleborsa) -
Generali Country Italia ottiene due
importanti riconoscimenti per l'innovazione, l'intelligenza artificiale e l'inclusione, tre tratti distintivi della sua organizzazione e parte integrante della sua strategia.
Anche quest'anno si è aggiudicata due premi a
Le Fonti "HR Innovation & Diversity Awards 2019", per aver promosso il progetto Diversity & Inclusion e di intelligenza collettiva.
Un premio assegnato per il progetto
Diversity & Inclusion, uno dei più articolati e apprezzati progetti di diversity e conciliazione vita-lavoro con focus su genere, età e cultura. L'altro per il
Progetto HR dell'Anno Innovazione “Intelligenza Collettiva” attraverso il quale Generali Italia ha messo al centro la formazione come generatore di innovazione e valore per i propri dipendenti.
In più, le è stato assegnato il
Premio come “miglior istituzione finanziaria” al
“HR & Organization – Innovation Award” 2019 di AIFIn per aver stimolato, gestito e implementato il processo di innovazione. Riconoscimento che le è stato assegnato per
Feedback Up, un'app responsive sviluppata internamente che favorisce lo scambio di feedback strutturati tra i colleghi nella logica del feedback continuo.